رابطه اخلاق حرفهای مدیران بر سطح افشای اطلاعات مسئولیتپذیری اجتماعی
Authors
Abstract:
زمینه: جوامع بشری و حرفههای مختلف، بدون پایبندی به اخلاق حرفهای مسیری رو به انحطاط خواهند داشت. هدف این پژوهش، بررسی رابطه اخلاق حرفهای مدیران بر سطح افشای اطلاعات مسئولیتپذیری اجتماعی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. اخلاق موضوع مهمی است که وجود آن در تمام حرفهها و مشاغل ضروری است. مسئولیت اجتماعی، شامل مجموعه وظایف و تعهدهایی است که شرکت باید در جهت حفظ، مراقبت و کمک به جامعهای که در آن فعالیت میکند، انجام دهد. روش: این پژوهش کاربردی بوده و جامعه آن را کل شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تشکیل میدهند. نمونه برگزیده متشکل از اطلاعات 54 شرکت است که با استفاده از نمونهگیری در دسترس انتخاب شدهاند. برای سنجش سطح افشای مسئولیت اجتماعی شرکتها از الگوی مسئولیت اجتماعی و برای سنجش اخلاق حرفهای مدیران از پرسشنامه استفاده شد، همچنین دوره زمانی مورد مطالعه شامل سال 1394 است. برای آزمون فرضیه پژوهش نیز از روش حداقل مربعهای معمولی و شیوه مقطعی استفاده شد. یافتهها: یافتههای حاصل از آزمون فرضیه پژوهش نشان میدهد که پس از کنترل متغیرهای اندازه شرکت، نسبت ارزش دفتری به ارزش بازار حقوق صاحبان سهام و ریسک سیستماتیک، بین سطح اخلاق حرفهای مدیران شرکت و سطح افشای مسئولیتپذیری اجتماعی شرکت رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. نتیجهگیری: با توجه به یافتههای پژوهش، میتوان ادعا کرد که با افزایش سطح اخلاق حرفهای، سطح افشای اطلاعات مسئولیتپذیری اجتماعی شرکت، افزایش مییابد. در نتیجه پیشنهاد میشود که شرکتها برای افزایش سطح مسئولیتپذیری اجتماعی که مقوله با اهمیتی است، به اخلاق حرفهای توجه ویژه نمایند.
similar resources
نقش تعدیل کنندگی خودشیفتگی مدیران بر رابطه بین عدم اطمینان محیطی و افشای مسئولیت های اجتماعی
چکیده: خودشیفتگی که به عنوان یک ساختار شخصیتی مطرح است، میتواند قضاوتها و تصمیم های مدیران از احتمال نتایج گوناگون را تحت تأثیر قرار دهد. مطالعات اخیر نشان داد که خودشیفتگی در بین مدیران نقشی حیاتی در انجام فعالیتهای مرتبط با مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتها دارد. پژوهش حاضر با هدف تبیین اثر تعدیلکنندگی خودشیفتگی مدیران بر رابطه بین عدم اطمینان محیطی و افشای مسئولیت اجتماعی در شرکت های پذیرفته...
full textاخلاق حرفه ای و مسئولیت پذیری اجتماعی در صنعت هتل داری
هدف این پژوهش بررسی رابطه ی بین اخلاق حرفهای و مسئولیتپذیری اجتماعی در صنعتهتل داری است. به منظور بررسی این رابطه، مدیریت منابع انسانی، مشارکت اجتماعی و عملکردمحیطی با الهام از پژوهش Huimin و Ryan 1122 ( به عنوان متغییرهای میانجی انتخاب شدند. به (منظور جمعآوری داده ها از پرسشنامهی استاندارد Gu Huimin و Chris Ryan استفاده شده است.جامعهی آماری این پژوهش هتلها و مهمانپذیرهای شهرستان سنندج می باشد ...
full textنگرش مدیران دربارهی افشای اطلاعات حسابداری اجتماعی: شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران(1386)
در این پژوهش نگرش مدیران شرکتهای تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران دربارهی افشای اطلاعات حسابداری اجتماعی، بر مبنای تئوریهای اقتصاد سیاسی، تئوری مشروعیت و تئوری گروههای ذینفع مورد بررسی قرار گرفته است. بر اساس تئوریهای مذکور، در صورت اختیاری بودن افشای چنین اطلاعاتی، مدیران تنها مایل به ارائهی اطلاعاتی هستند که تصویری مطلوب از شرکت ارائه می دهد. تحقیق حاضر، تحقیقی کاربردی از ...
full textتأثیر سطح افشای مسئولیتپذیری اجتماعی بر ارزش بازار شرکت
هدف این مقاله بررسی ارتباط سطح افشای مسئولیتپذیری اجتماعی با ارزش بازار شرکت است. بدین منظور پرسشنامهای شامل 130 سؤال در نه حوزه اصلی حوزه اقتصادی ، مشارکت اجتماعی ، نظام راهبری شرکتی ، حقوق انسانی و شایستهسالاری ،زیستمحیطی و توسعه پایدار ، مذهبی ، محصولات ، حوزه اخلاق (سازمانی، حرفهای، اجتماعی) و فرهنگی برای تعیین سطح افشاء 319 شرکت پذیرفته شده در بورس و فرابورس اوراق بهادار تهران طراحی و...
full textرابطه بین افشای اختیاری و مدیران غیرموظف
برخی تحقیقات در زمینه مساله نمایندگی به مطالعه نقش سیستم های کنترلی در رابطه با مالکان و مدیران پرداخته اند. در این تحقیق رابطه بین دو مکانیسم کنترلی، یعنی افشای اختیاری (مکانیسم کنترل خارجی) و مدیران غیرموظف (مکانیسم کنترل داخلی)، که تقلیل دهنده مشکلات نمایندگی می باشند، مورد مطالعه قرار گرفت. به همین منظور نمونه ای از شرکت های تولیدی حاضر در بورس که صورت های مالی و گزارش فعالیت هیات مدیره مرب...
full textتاثیر خودکنترلی و تعهدات دینی مدیران مالی بر کیفیت افشای اطلاعات
مدیران مالی به عنوان جزء مهمی از سرمایه انسانی سازمان نقش موثری را در ارائه اطلاعات و شفافیت محیط اطلاعاتی واحد تجاری ایفا کرده و از افشای اطلاعات به عنوان ابزاری برای انجام مسئولیت پاسخگویی و ایفای تعهد کاری خود استفاده میکنند. انتظار میرود که خصوصیات و ویژگیهای فردی مدیران بر کیفیت افشای اطلاعات تاثیر داشته باشد. بر همین اساس هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر میزان خودکنترلی و رعایت تعهدات دینی ...
full textMy Resources
Journal title
volume 13 issue 3
pages 101- 107
publication date 2018-12
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023